Trainer*innen in Sachsen-Anhalt

Miriam Nadimi Amin

Projekt / Initiative

Diversity & Konflikt Management, Antidiskriminierungspädagogik; Beratung, Begleitung und Mediationen im interkulturellen Kontext

Adresse

NN
04155 Leipzig
(außerhalb Sachsen-Anhalts)

Telefon

+49 341 12699311, +49 17661325496

Ansprechperson

Miriam Nadimi Amin

E-Mail-Adresse

kontakt(at)miriam-nadimi-amin.de

Homepage

Zur Webseite: Miriam Nadimi Amin

Projektbeschreibung

Als Selbstständige im Bereich Diversity Management und Antidiskriminierungspädagogik (M.A. Erwachsenenbildung) liegt mein Fokus seit mehr als zwölf Jahren auf der Sensibilisierung für und der Auseinandersetzung mit diskriminierungskritischer Diversität. Ich biete Trainings, Seminare, Impulsvorträge, sowie Beratungen und Prozessbegleitungen im Bereich Diversity Management und Interkultureller Sensibilisierung und -Öffnung an. Dabei begleite ich Teams, Verwaltungen, Organisationen und Firmen in ihren Prozessen im Umgang mit diskriminierungskritischer Vielfalt und mehr Diversitätsbewusstsein. Als ausgebildete Mediatorin stehe ich ebenfalls als Konfliktcoach zur Verfügung, führe Kommunikations- und Deeskalationstrainings durch, moderiere und leite Einzel- und Gruppen Mediationen.

Angebote

• Konfliktmanagement/ Deeskalation/ Gewaltschutz
• Interkulturelle Bildung & Sprache
• IKO/ Ö – Diversity
• Fortbildung, Workshops, Trainings
• Beratung, Coaching, Supervision
• Fachvortrag & Moderation
• Prozessbegleitung
• Grundlagen von Migration und Integration (Flucht & Asyl, Arbeitsmarktintegration)
• Social Justice und diskriminierungskritisches Diversity
• Radikalisierungsprozesse und Erscheinungsformen von Rassismus
• Interkulturelle Orientierung und Öffnung als Strategie der Organisationsentwicklung
• Change-Management/ Veränderungsprozesse
• Umgang mit Konflikten und Deeskalationsstrategien
• Interkulturelles Lernen
• Ausbildung von Multiplikator*in/ Trainer*innen
• Geschlechtersensibilität/ Genderperspektive
• kultursensible und vorurteilsbewusste Bildungsarbeit
• Integrationsmanagement/ Diversity Management
• Kommunikation/ Sprachgebrauch/ Mehrsprachigkeit/ einfache Sprache/ Sprache und Macht

Zielgruppen

• Unternehmen
• Vereine / Ehrenamt / MO
• Zivilgesellschaft (Migrant*innen aus EU/nicht EU-Staaten, deutsche Staatsangehörige)
• Bildungseinrichtungen
• Öffentliche Einrichtungen / Dienste